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제주 해바라기센터 “직원 소진방지 프로그램” 실시
작성일 2021.02.18
조회수 288

제주 해바라기센터에서는 지난 12월 11일 센터 종사자들을 위하여 직원 소진방지 프로그램을 시행하였다. 센터 직원들은 평소 위기 상태의 피해자를 지원하는 과정에서 대리외상경험에 대한 노출 빈도가 높다 보니, 직무 스트레스를 해소하고 성폭력 피해자와 보호자에게 보다 질 높은 서비스를 제공하기 위해 직원소진방지 사업을 매년 실시하고 있다. 

 

올해는 각 직원들의 심리, 정서적 안정성 회복을 돕고 더욱 효율적인 프로그램 운영을 위해 개별 소진방지와 단체 소진방지가 따로 이루어졌다. 직장과 가정일 들로 즐겨하지 못했던 취미생활이나 관광 등 개별 일정에 대한 지원이 이루어 졌고, 연말에는 모두 함께 모여 간단한 다과와 함께 1년간의 노고를 취하하는 경품증정 자리를 열었다. 참여한 종사자는 “마침 COVID-19 사태로 인해 개별적인 취미생활 지원 및 힐링 프로그램에 대한 만족도가 더욱 높았던 것 같다”며 소감을 전하였다.